护士情绪工作能力对职业倦怠的影响研究

• 作者: 孙庆龄 顾利慧 骆宏
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 情绪 临床工作能力 厌倦,职业性
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 969-971
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3372字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2008.11.002

摘要

目的 研究护士情绪工作能力与职业倦怠的相关性.方法 采用情绪工作能力量表及职业倦怠量表对杭州某综合性医院的150名护士进行问卷调查,探讨两者之间的相关性.结果 发放问卷150份,回收有效问卷124份,回收率为82.67%.护士情绪工作能力的3个因子:表层扮演、深层扮演及情绪表达要求与职业倦怠的情感耗竭、去人格化和个人成就感3个因子均显著相关.且前者对后者有预测作用.结论 建议重视护士的情绪工作能力,特别要重视低护龄护士深层扮演能力的培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆宏		20	319	8.0	17.0
3	顾利慧		21	362	8.0	19.0
6	孙庆龄		1	102	1.0	1.0