试论高校管理团队的激励

• 作者: 丁春忠 田启明 钱福良
• 来源期刊: 河南教育（高校版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 管理团队 激励
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3107字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2223.2008.09.011

摘要

高校管理团队的激励既要重视物质激励又要重视精神激励,要在合理的薪酬体系下,使团队激励的作用最大化、团队成员的激励最优化.要让竞争成为高校管理团队激励的有效手段,就必须构建一套合理的、符合高校实际的管理团队激励机制,从而打造一支高水准、国际化的管理团队.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁春忠	苏州大学人事处	10	43	4.0	6.0
2	钱福良	苏州大学人事处	23	59	4.0	7.0
3	田启明	苏州大学人事处	5	3	1.0	1.0