民营企业人力资源管理问题初探

• 作者: 郭宏伟
• 来源期刊: 辽宁经济统计
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业发展 企业人力资源 管理问题 20世纪90年代 经验型管理 人力资源管理 中国当代 现代化管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: F279.245

摘要

改革开放以来，民营企业逐渐成为中国当代企业的重要组成部分。民营企业从成立之日起在人力资源管理上就有极大的主动权，一般民营企业发展之初都是属于感觉经验型，主要靠老板的感觉和经验行事。从20世纪90年代开始，这些企业走出了家庭型、经验型管理的小圈子，开始重用人才、重视现代化管理。然而，中国加入WTO以后，民营企业又面临着新的危机——人才的危机。民营企业的发展在很大程度上因人才的缺乏而受到阻碍。

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1	郭宏伟		7	8	1.0	2.0