就业歧视的法律规制

• 作者: 王焱
• 来源期刊: 重庆工学院学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业歧视 法律规制 就业促进法 平等
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 政治·哲学·法律
• 页码范围: 114-116
• 页数: 3页
• 分类号: D912.29
• 字数: 5398字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2008.08.036

摘要

目前,我国的就业歧视现象越来越严重,用人单位的就业歧视行为严重侵害了劳动者的平等就业权.用法律来规制就业中的歧视问题是消除就业歧视的最佳选择.分析了我国目前存在的户籍歧视、年龄歧视、性别歧视等几种就业歧视的类型及形成原凶,介绍了国内外的立法实践,以便完善我困反就业歧视的法律制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王焱	重庆大学法学院	5	10	2.0	3.0