就业歧视的成因分析及对策研究

• 作者: LI Feng-xin 张明如 张莉
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 就业歧视 人才市场 成因分析 对策研究
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: C913
• 字数: 2931字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.02.019

摘要

就业歧视问题在我国的人才市场中较为突出.端正用人观念,消除体制性障碍,建立反就业歧视的法律法规,保障就业者的平等权利势在必行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉		4	51	4.0	4.0
2	张明如		7	29	1.0	5.0
3	LI Feng-xin		1	26	1.0	1.0