作者:
原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
如何引导中小学教师积极看待职业压力、主动面对职业压力,这对于缓解教师职业压力和职业倦怠、增强教师个体成就感和幸福感而言,具有深远的现实意义.在梳理教师职业压力形成的十大诱因的基础上,我们需要从教师自我、学校管理和社会网络三个层面为缓解教师职业压力提供引导和支持:一方面,构建教师宽松的工作环境;另一方面,营造教师和谐的心理环境.这不仅有助于提升教师职业压力的层次,帮助教师从职业压力中获得新生,而且有助于教师主体性、积极性和创造性的发挥、激励和生成.
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文献信息
篇名 中小学教师职业压力的根源性诱因与实践性对策
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 教师职业压力 诱因 对策
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 教师教育发展研究
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 C525.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6120.2008.01.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张华 四川师范大学文学院 86 537 11.0 22.0
2 杨阳 6 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业压力
诱因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
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