成功能量论及其在人力资源管理中的应用

• 作者: 肖冰果
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 成功能量论 人力资源管理 意义
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 161-162
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3192字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.10.073

摘要

一个人的成功取决于很多因素,开始人们一直认为智商是最主要的成功因素.后来,许多研究者将目光投向了对于成功具有和智商同样重要影响、对认识过程起调节和动力作用的非智商因素领域.处于知识经济时代的今天,随着素质教育的提出,研究和探讨人们成功的原因,并将之应用于人力资源管理实践和员工职业生涯规划,具有特别重要的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖冰果	吉首大学信息管理与工程学院	11	32	4.0	5.0