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摘要:
随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的逐步确立,卫生事业得到了蓬勃发展.在新的形势下,人事管理的职能大大扩展,并且多为宏观管理、高层控制,工作面更宽,内容更丰富,更具有挑战性.传统的卫生人事管理模式已越来越不适应新形势发展的要求,亟待向新的卫生人事管理制度转换,以适应社会主义市场经济体制,顺应卫生事业发展的潮流.
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文献信息
篇名 深化医院人事制度改革建立有效的人事管理体制
来源期刊 产业与科技论坛 学科 医学
关键词 医院人事 制度改革 管理体制
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 234-235
页数 2页 分类号 R1
字数 4196字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.09.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨彦民 5 18 2.0 4.0
2 王玉霞 2 17 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事
制度改革
管理体制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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