ISM在提高企业人力资源管理效率中的应用

• 作者: 王建军 陈晓芳
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: ISM 人力资源管理 人力资源管理效率
• 年，卷（期）: 2008,（17）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3243字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2008.17.034

摘要

借助系统工程中的解释结构模型,对企业人力资源管理效率的影响因素进行系统分析,指出了人力资源本身工作程序的优化是提高效率的直接影响因素,而激烈的市场竞争是提高效率的最根本影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建军	中国矿业大学管理学院	56	275	10.0	13.0
2	陈晓芳	中国矿业大学管理学院	3	15	2.0	3.0