保姆和雇主发生的劳资纠纷归谁管

• 来源期刊: 农家科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 口头约定 用人单位 劳资纠纷 加班费 劳动者 劳动纠纷 法定节假日 雇主 加班工资 工作人员
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

编辑同志:去年我在深圳一小老板家里当保姆,双方口头约定月工资为800元,如果法定节假日不休息,则按国家的规定领取加班工资.我从去年国庆节至今都没有休法定节假日,加班费算起来已有1000多元,可马老板至今未付.