破解企业人才短缺难题

• 作者: 盛小桦
• 来源期刊: 职业时空（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人才保有 职业生涯.风险管理
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 高管参考
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2952字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8963.2008.11.006

摘要

科技的飞跃和经济的发展,在推动社会不断进步的同时也给社舍带来了压力,其中之一就是人才的短缺.也就是说,只要社会不断的变化和进步,就会存在人才短缺的现象,只是程度不同而已.本文通过企业人力资源管理和风险管理相结合的方法,分析并破解人才短缺的难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛小桦	武汉理工大学管理学院	9	9	2.0	3.0