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摘要:
知识共享尤其是隐性知识的共享在企业竞争优势的形成中发挥着重要作用.本文分析了见习官制度,即培养继承人的制度在隐性知识共享中的特点以及在企业实践应用中存在的障碍,并提出了一些切实可行的解决方案,以促进企业隐性知识的共享和利用.
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文献信息
篇名 见习官制度在隐性知识共享中的应用研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 隐性知识共享 见习官制度 共享效率
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 知识与知识产权管理
研究方向 页码范围 231-233
页数 3页 分类号 C961
字数 4446字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.09.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李军 华南理工大学工商管理学院 133 903 15.0 24.0
2 李志宏 华南理工大学工商管理学院 55 1036 19.0 31.0
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识共享
见习官制度
共享效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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