基于科研人员行为特征的科研团队激励模式分析

• 作者: 刘阳 惠赟 王前
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研团队 科研人员 激励模式
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 409-411
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 4509字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.147

摘要

通过对科研人员行为特征的研究,建立科研团队的激励因素模型.并以三种典型的激励策略为例,进行博弈分析.从科研人员个体激励角度入手,为建立更为有效的科研团队激励模式提供可行思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王前	大连理工大学二十一世纪发展研究中心	154	1014	16.0	26.0
2	刘阳	大连理工大学二十一世纪发展研究中心	24	286	9.0	16.0
3	惠赟	大连理工大学二十一世纪发展研究中心	2	25	1.0	2.0