作者:
原文服务方: 中国商界       
摘要:
金融企业之间的竞争实质上就是对优秀人力资源的竞争.金融企业如果要在竞争中获得生存或发展,必须拥有高素质的人力资源.要想拥有高素质的人才就必须重视对高素质人才实施职业生涯管理.当前,随着金融危机的到来,金融企业问的竞争更加激烈,对金融人才实施职业生涯管理,提高人才的吸引力和利用度,是一个现实而紧迫的课题.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有商业银行健康发展必须实施职业生涯管理
来源期刊 中国商界 学科
关键词 国有商业银行 职业生涯管理
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 金融
研究方向 页码范围 26,28
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍岳 燕山大学经济管理学院 2 12 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有商业银行
职业生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国商界
月刊
1006-7833
11-3654/F
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
14303
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21558
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