高职教师工作满意度的调查与分析

• 作者: 陆玉霞
• 来源期刊: 中国校外教育（理论）
• 关键词: 高职教师 工作满意度 影响因素 激励措施
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 职教幼教4
• 页码范围: 647
• 页数: 1页
• 字数: 2207字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8502-B.2008.12.0591

摘要

知识经济的发展使得人力资本在组织中的地位不断提高,教师已经成为学校发展的核心支柱.同时,随着知识地位的提高,教师正成为学校核心竞争力的载体,教师的工作满意情况会影响他们的各种行为,教师的不满情绪也会带来负面影响.因此,明确教师工作满意度的影响因素,以此为基础来制定针对性的措施,对于提高教师满意度,培育稳定高效的教师队伍有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆玉霞	江苏广播电视大学武进学院	7	8	2.0	2.0