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摘要:
目次一、我国《劳动法》、《劳动合同法》和劳动权的演变二、为什么要制定《劳动合同法》三、《劳动合同法》制定过程中和实施前的利益博弈四、嘉宾点评我今天在中国人民大学做讲座,题目是《〈劳动合同法〉的法社会学分析》。我认为给中国人民大学的高材生讲法律问题,要讲法律之外,而不能讲法律之内。为什么这么说呢?法律之内没有学问,都是法条;《劳动合同法》共98条,每一条是什么,大家一看就十分清楚了。所以我今天就不讲法条。一个法律,一旦出来,它就是一个制度设
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文献信息
篇名 《劳动合同法》的法社会学分析
来源期刊 法律文化研究 学科 政治法律
关键词 劳动 法律 问题 社会学 劳动权 合同法
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-11
页数 9页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
劳动
法律
问题
社会学
劳动权
合同法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
法律文化研究
年刊
16开
北京市
2006
chi
出版文献量(篇)
417
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3
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397
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