招聘有效性策略的研究

• 作者: 朱凌玲
• 来源期刊: 江苏科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘 有效性 策略
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4040字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7530.2009.01.013

摘要

招聘工作是企业人力资源管理工作的重要部分之一.本文介绍了招聘的概念和意义,详细分析了招聘工作中存在的问题,并提出如何提高招聘有效性的相关解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱凌玲	南京财经大学工商管理学院	21	145	7.0	11.0