最优薪酬契约理论及其适用环境

• 作者: 谷静
• 来源期刊: 财会月刊（综合版）
• 关键词: 高管薪酬 契约理论 适用环境
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 改革与发展
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

最优薪酬契约理论是制定高管薪酬的一个最基本的理论依据,本文首先阐析了最优薪酬契约理论的出发点及其制定时应该考虑的因素,然后从董事会的独立性、市场力量的约束以及股东权力的制约三个方面分析了最优薪酬契约理论的实施环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谷静		3	5	1.0	2.0