员工的心理契约及契约违背理论浅谈

• 作者: 刘琳
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 员工的心理契约 契约违背理论
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 经济管理研究
• 页码范围: 139-142
• 分类号: F270.7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5344.2010.02.035

摘要

本文结合国内外有关文献首先回顾了关于员工心理契约的基本理论,然后对契约违背理论进行了简要地介绍,分析了契约违背的内容、原因、导致的行为及后果、影响因素等内容,并提出了若干预防措施,尝试对人力资源领域这一热门话题进行简单的归纳.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘琳		3	8	1.0	2.0