基于违背模型的心理契约管理研究

• 作者: 史敏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 心理契约违背模型 心理契约管理
• 年，卷（期）: 2009,（17）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 222-223
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.17.173

摘要

心理契约对员工行为产生着重要影响.本文在分析心理契约违背模型的基础上,研究企业如何有效地进行心理契约管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史敏	南京大学商学院	7	97	5.0	7.0