建设以绩效为导向的中国企业文化

• 作者: 成刚
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人 绩效 高层管理者
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 34-40
• 页数: 7页
• 分类号: F270
• 字数: 7163字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3988.2009.03.007

摘要

企业文化是企业的共有价值观,企业文化建设就是企业内部共有价值观的培育和塑造,其目的是面对不断变化的企业内外部环境做出快速的反应,减少内部过多的不必要的争论,减少内耗,提升绩效.企业文化是保证企业永续经营的可以传承的因子.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成刚		21	35	3.0	5.0