人才选拔中的常见缺陷

• 作者: 李永进
• 来源期刊: 中国水运（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才选拔 缺陷 心理
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 经管
• 页码范围: 90,93
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 3676字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7973-C.2009.02.043

摘要

人才选拔是人力资源管理的基础工作.本文研究了影响人才选拔的主要方面,剖析了其具体成因,有利于提高选拔工作的效率和效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永进	武汉理工大学经济学院	4	12	2.0	3.0