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摘要:
为了解辅导员对工作的满意度与其工作归属感之间的关系,进一步加强辅导员队伍建设,提升辅导员队伍进行大学生思想政治教育工作的水平,对辅导员进行了调查研究,从影响辅导员工作满意度的工作回报、工作条件、工作价值、工作本身和人际关系这五个维度测量辅导员对工作的归属感.并在调研的基础上提出,要高度重视辅导员工作,培养思想政治教育工作专门人才,不断完善辅导员队伍的激励和保障机制.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员工作满意度与归属感的关系研究
来源期刊 思想理论教育(上半月综合版) 学科 教育
关键词 高校辅导员 工作满意度 工作归属感
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 辅导员工作研究
研究方向 页码范围 82-85
页数 4页 分类号 G641
字数 3890字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-192X.2009.03.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐文雄 西安交通大学学生处 25 258 9.0 15.0
2 蒲伟 西安交通大学南洋书院 5 121 4.0 5.0
3 彭正霞 西安交通大学机械工程学院 25 304 9.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
工作满意度
工作归属感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想理论教育
月刊
1007-192X
31-1220/G4
大16开
上海市茶陵北路21号
4-690
1985
chi
出版文献量(篇)
4791
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