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摘要:
以中国西部交通勘察设计综合实力最强的企业之一、国家甲级勘察设计及咨询单位——广西交通规划勘察设计研究院人才培育工作为例,本文紧扣勘察设计单位的特点,从完善培训制度、明确培训职责;内外培训结合、丰富培训手段;突出培训重点、强化培训效果等方面论述了加强勘察设计单位人才培育工作的有效途径和措施,以期对勘察设计单位培育人力资源优势、优化人员结构、形成核心竞争力起到借鉴作用。
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文献信息
篇名 加强企业人才培养 创精品建设工程——以广西交通规划勘察设计研究院人才培养工作为例
来源期刊 中国建设教育 学科 经济
关键词 勘察设计单位 人才培育工作 人力资源管理
年,卷(期) zgjsjy_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 F426.92
字数 语种
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1 肖志英 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
勘察设计单位
人才培育工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国建设教育
双月刊
16开
北京海淀区三里河路9号住房和城乡建设部北
1999
chi
出版文献量(篇)
3185
总下载数(次)
15
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