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摘要:
在市场经济日益发达的今天,就业歧视作为一个严重的社会经济问题凸显了市场调节失灵与政府管制缺陷的两难境地.而作为解决社会经济领域问题的经济法正好体现了国家渗透市场的理念,这恰好是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常机理.因此,运用经济法的这一机理来解决就业歧视问题无疑是一个很好的方案,可以在此基础上提出一些合理的制度构建设想,为就业歧视问题寻求解决之道,最大限度地保护劳动者平等就业的权利.
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经济法的反就业歧视机理及其制度选择
经济法
反就业歧视
市场调节
政府管制
制度选择
对制定我国反就业歧视法的可行性思考
反就业歧视
可行性
思考
论经济法的独立性
经济法
法律部门划分
独立性
试论政府干预与经济法
市场失灵
经济法
政府干预
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 反就业歧视的经济法思考
来源期刊 广东青年干部学院学报 学科 政治法律
关键词 经济法 反就业歧视 市场调节 政府管制 制度构建
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 法律
研究方向 页码范围 65-71
页数 7页 分类号 D922.5
字数 9665字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5446.2009.01.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明华 14 29 3.0 4.0
2 刘玲玉 南京工业大学外国语学院 11 27 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
经济法
反就业歧视
市场调节
政府管制
制度构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东青年职业学院学报
季刊
1009-5446
44-1693/Z
大16开
广州市沙太南路66号
1987
chi
出版文献量(篇)
1663
总下载数(次)
1
总被引数(次)
5851
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