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基于职业发展的饭店人力资源管理
基于职业发展的饭店人力资源管理
作者:
肖燕舞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
饭店管理
职业发展
人力资源管理
摘要:
职业发展是每个人的共同追求。饭店人力资源管理不仅要考虑组织目标的实现,还应考虑员工个人的职业发展。饭店应在创造良好的组织支持条件的基础上建立以职业生涯发展为导向的人力资源相关制度。
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文献信息
篇名
基于职业发展的饭店人力资源管理
来源期刊
临沧师范高等专科学校学报
学科
经济
关键词
饭店管理
职业发展
人力资源管理
年,卷(期)
2009,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
121-123
页数
3页
分类号
F240
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
肖燕舞
临沧师范高等专科学校中文系
5
21
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4.0
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引文网络
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主办单位:
滇西科技师范学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
云南省临沧市临翔区学府路2号
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
2434
总下载数(次)
11
总被引数(次)
2602
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