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摘要:
随着我国经济的发展,传统的人力资源管理模式已不能适应时代发展的需要.因此,现代企业人力资源管理需要不断创新,与时俱进.本文将阐述企业人力资源管理创新的意义,并结合目前企业人力资源管理中出现的问题提出相关策略,以供借鉴.
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铸造企业
人力资源管理
创新问题
研究
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理创新
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业 人力资源 创新
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 194
页数 1页 分类号
字数 2088字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2019.03.143
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作者信息
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1 李萌 13 8 2.0 2.0
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