企业人力资源管理外包发展探析

• 作者: 夏业领 靳强
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理外包 必要性 发展对策
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 科技创新巡礼 THE TOUR OF TECHNOLOGICAL INNOVATION
• 页码范围: 251-256
• 页数: 6页
• 分类号: F240
• 字数: 6761字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理外包发展既有其客观必要性又有其现实意义，促进企业人力资源管理外包的发展不仅对发包至关重要，对承包企业和社会同样重要。人力资源管理外包的发展只有立足于发包企业的观念转变、管理能力的增强、外包流程的优化和承包企业的品牌建设、创新能力的提高等才能实现更好的发展突破。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏业领	阜阳师范学院商学院	10	26	3.0	4.0
2	靳强	阜阳师范学院商学院	11	28	3.0	4.0