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摘要:
在现代健康模式转变过程中,护理专业在造福人类健康事业中的作用也日益被人们所认识,护理照顾在很多方面已经被证实是人类健康照顾的核心.目前全球存在护理人力资源供需匹配、配置效率和资源质量严重不足,这些对护理质量产生较大影响.护理工作环境、人员的合理配置和护士的健康问题应引起起更多的关注.本文主要从护理人力资源定义,护理人力资源配置现况、存在问题,人力资源配置方法 ,护理人力资源管理等方面进行综述.
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文献信息
篇名 护理人力资源有效利用与可持续发展策略研究进展
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 护理人力资源 护理人力配置 护理人力管理
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 1009-1011
页数 3页 分类号 R47|F240
字数 2886字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2009.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玉环 石河子大学医学院 103 836 14.0 22.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人力资源
护理人力配置
护理人力管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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62
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