工程勘察设计企业激励机制探析

• 作者: 彭玲
• 来源期刊: 今日国土
• 学科: 经济
• 关键词: 工程勘察企业 人力资源 激励原则 激励机制
• 年，卷（期）: jrgt_2009,（3）
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: F426.9

摘要

最大限度地提高员工的积极性,是企业人力资源管理追求的目标,激励机制的建立是提高员工积极性的保证,有效的激励机制的建立必须根据企业员工的具体情况。本文针对工程勘察设计行业员工的特点,对建立该行业的激励机制进行了探讨,强调根据实际情况,建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的、多层次、多形式的激励机制,充分激发企业员工的积极性和创造性,使企业得到进一步的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭玲		2	6	1.0	2.0