国企高管薪酬应当直接参考公务员

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 公务员体系 高管薪酬 国企 应当 薪酬激励机制 公共服务职能 全国政协委员 行政任命制
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 分类号: F127.658

摘要

“目前．国企高管的薪酬激励机制与行政任命制存在着较大的矛盾，建议对那些公用性、垄断性的具有公共服务职能的国企．高管的薪酬水平可以直接参考公务员体系。”全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江在全国两会上建议。