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摘要:
目的:对郑州市城镇卫生人力资源现状进行分析,发现其存在的问题,进而寻求解决问题的对策、策略,为建设适合人民群众需要的、高素质的卫生人力队伍提供可行性依据.方法:采用普查的方法对郑州市城镇医疗机构和工作人员进行调查,了解郑州市城镇卫生人力资源的现状,发现其存在的问题.结果:郑州市城镇卫生人力资源数量相对过剩,但卫生人力中高学历人才略显不足,专业分布不合理,医护比倒置. 结论:应当加大医学专业教育力度,调整卫生人员专业结构,培养学术带头人,尽快建立起一支高素质、结构合理的卫生人才队伍.
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文献信息
篇名 郑州市城镇卫生人力资源现况分析
来源期刊 河南预防医学杂志 学科 医学
关键词 城镇 卫生人力资源 现状
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 31-33,37
页数 4页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田庆丰 郑州大学公共卫生学院 183 1462 19.0 25.0
2 杨晓煜 郑州大学公共卫生学院 15 65 4.0 7.0
3 李春霖 郑州大学公共卫生学院 6 43 3.0 6.0
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城镇
卫生人力资源
现状
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南预防医学杂志
月刊
1006-8414
41-1220/R
大16开
郑州市郑东新区农业南路105号
1972
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