作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在市场经济条件下,人力资源是经济发展的第一要素.一个国家和地区的人力资源状况如何,以及人力资源开发和利用状况如何,直接决定了该国或该地区的竞争力.河南人力资源总量丰富,但是由于历史和现实的原因,人力资源的素质整体不高,与人力资源强省之问还有很大的差距.本文通过时河南目前人力资源的状况进行分析,并依据人力资源开发中存在的问题,提出一些政策性对策建议.
推荐文章
基于统筹城乡的河南人力资源能力建设问题与对策研究
统筹城乡
河南人力资源能力建设现状
对策
承接产业转移过程中河南人力资源的开发研究
承接产业转移
人力资源
开发研究
人力资源服务产业园推动河南人力资本服务机制创新研究
人力资源
服务产业园
人力资本服务
基于内陆开放背景的河南人才高地建设研究
内陆开放
河南
人才高地
人才建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 河南人力资源的坝状、问题和开发对策
来源期刊 中国就业 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 调查与思考
研究方向 页码范围 49-52
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红见 11 12 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国就业
月刊
1006-8120
11-3709/D
大16开
北京市朝阳区育惠路3号
1995
chi
出版文献量(篇)
1069
总下载数(次)
4
总被引数(次)
479
论文1v1指导