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摘要:
性别歧视是导致女大学生就业难的重要原因。要消除女大学生就业的性别歧视,就必须进一步优化社会文化环境,健全保障体系:不断加强反就业歧视法律法规的建立和完善:提升女大学生自身的能力素质.增强其就业竞争力。
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女大学毕业生遭遇性别歧视的对策探索
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关键词云
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文献信息
篇名 女大学生就业的性别歧视的对策探析
来源期刊 临沧师范高等专科学校学报 学科 经济
关键词 女大学生 就业 性别歧视
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F222.5
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1 沈长霞 10 37 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业
性别歧视
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
滇西科技师范学院学报
季刊
大16开
云南省临沧市临翔区学府路2号
1992
chi
出版文献量(篇)
2434
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11
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2602
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