医院人力资源管理中应用博客的思考

• 作者: 张引 魏来
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 文学
• 关键词: 医院 人力资源管理 博客
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: I97.323
• 字数: 4043字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2009.04.017

摘要

博客的信息传递具有低成本、技术含量较低、强共享、形式多样、开放包容等特点,在医院人力资源管理中应用博客可以缓解医务工作者的工作压力和职业倦怠感、增进员工参与意识、实现知识共享、传递隐性知识.医院可以利用第三方博客平台创建医院博客.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏来	遵义医学院公共事业管理系	36	277	9.0	15.0
2	张引	遵义医学院公共事业管理系	23	139	6.0	11.0