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摘要:
团队管理必须要结合当地的文化,否则只是空谈。一个好的东西,如果不能适应当地的风土人情,那是没有任何意义的。所以,在学习、工作中,我们不必分析民族性的优劣,也不必判断文化的好坏。
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篇名 团队管理必须结合当地文化
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 团队管理 文化 风土人情 民族性
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G0
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团队管理
文化
风土人情
民族性
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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2597
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