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摘要:
对人本化管理理论,西部民族地区高校人力资源特点、西部民族地区高校教师人本化管理的必要性进行分析,提出西部民族地区高校教师人本化管理措施,为西部民族地区高校探索师资管理的新模式提供参考.
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文献信息
篇名 西部民族地区高校教师的人本化管理
来源期刊 吉首大学学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 西部民族地区 高校 教师 人本化管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 113-114,126
页数 3页 分类号 C93
字数 3610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2985.2009.06.028
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研究主题发展历程
节点文献
西部民族地区
高校
教师
人本化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉首大学学报(自然科学版)
双月刊
1007-2985
43-1253/N
大16开
湖南省吉首市
1980
chi
出版文献量(篇)
2943
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1
总被引数(次)
10461
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