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摘要:
依据人员素质测评的理论,通过对高级酒店中层管理人员的工作分析,进而建立其素质测评的指标体系结构,并通过层次分析法确定其权重,以做到对高级酒店中层管理人员素质的科学测评.
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文献信息
篇名 高级酒店中层管理人员素质测评探究
来源期刊 廊坊师范学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 高级酒店 中层管理人员 层次分析法 素质测评
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 经济与管理科学
研究方向 页码范围 92-93,96
页数 3页 分类号 F406.15
字数 3236字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3229-B.2009.02.031
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作者信息
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1 樊智勇 11 66 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
高级酒店
中层管理人员
层次分析法
素质测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
廊坊师范学院学报(自然科学版)
季刊
1674-3229
13-1391/N
大16开
河北省廊坊市
2001
chi
出版文献量(篇)
2644
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6
总被引数(次)
5513
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