适应转型期医院建设要求创新人力资源管理机制

• 作者: 过贵元 陈羽健
• 来源期刊: 东南国防医药
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 管理 创新
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 371-372
• 页数: 2页
• 分类号: R730.4
• 字数: 2914字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是新时期医院建设和发展成功与否的根本所在,医院牢固树立"人力资源是第一资源"的观念,突出"以人为本"的思想,加速转型期医院人才培养,完善军队医院体制编制调整后的人才梯队.医院以创新人力资源管理招聘模式入手,提升医院持续发展活力;以构建完善人才培养、考核评价机制,推动医院品牌建设.