临床医师绩效量化管理系统的设计与实现

• 作者: 夏慧 张二明 张帆 张红君 高新云
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效量化 管理系统
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 临床医学信息学
• 页码范围: 585-587
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2189字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2009.05.005

摘要

本文介绍了基于军卫一号医院信息系统开发的临床医师绩效量化考评软件系统,该系统能对客观反应临床医师绩效的工作、学习、科研、训练等综合情况的各项指标进行广泛收集整理,制定科学合理的评价指标体系和数学模型,通过量化统计与分析,实现对临床医师工作水平与质量的客观评价,加强对业务工作的科学指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高新云	解放军第161医院医务处信息科	11	161	4.0	11.0
2	张红君	解放军第161医院医务处信息科	18	121	7.0	10.0
3	张帆	解放军第161医院医务处信息科	27	108	7.0	9.0
4	张二明	解放军第161医院医务处信息科	4	5	1.0	2.0
5	夏慧	解放军第161医院医务处信息科	13	98	6.0	9.0