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摘要:
为了应对金融危机,上海上汽集团、电气集团、中铝上铜公司等9家大型国有企业高层,提出率先带头减薪.据介绍,这9家企业将本着合理有据、慎重有度、有奖有减的原则,对系统内领导和职工收入分配进行调整.
内容分析
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文献信息
篇名 论"同甘共苦"
来源期刊 中华魂 学科 政治法律
关键词 金融危机 职工收入分配 电气集团 领导干部 行调整 差旅费 大型国有企业
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
金融危机
职工收入分配
电气集团
领导干部
行调整
差旅费
大型国有企业
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华魂
月刊
1005-9725
11-3462/C
大16开
北京市海淀区羊坊店路18号(光耀东方广场S座949室)
82-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7534
总下载数(次)
3
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