金融危机对我国人力资源管理的影响

• 作者: 郎丽涛
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 金融危机 我国 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F8
• 字数: 3524字
• 语种: 中文

摘要

由美国次贷引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济发展和人力资源管理也造成一定影响.金融危机造成人们心理的不安定甚至恐慌,企业纷纷采取裁员或者降薪的行动,直接影响到了市场对于人力资源的需求及价值重估.金融危机将加速中国人力资源行业新一轮洗牌.对人力资源外包服务行业来说,国内一些中小人力资源外包服务商由于本身存在着信誉不高、口碑不好和资金壁垒不强等硬伤,将被迫优化升级或无情淘汰,从而提高行业的素质和核心竞争力.留住人才,就留住企业复苏的希望.金融危机是一次灾难,更是一次机遇,我们有信心有能力应对国际金融危机的冲击.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郎丽涛		4	33	1.0	4.0