河南省某三级甲等精神病医院护士工作倦怠状况调查

• 作者: 孙素珍 张红云 张红梅
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科护士 工作倦怠 人格特征
• 年，卷（期）: 2009,（15）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1577-1580
• 页数: 4页
• 分类号: R19
• 语种: 中文

摘要

目的 研究三级甲等精神病医院护士工作倦怠状况,为制定医务人员健康保护措施,提高其生命质量提供科学依据.方法 应用Maslach工作倦怠量表通用版(MBI-GS)测试191名河南省某三级甲等精神病医院护士(护士组)和72名非卫生部门脑力劳动者(对照组)工作倦怠情况;应用艾森克人格问卷简式量表中文版(EPQ-RSC)评定护士组人格特征,分析不同人格类型对工作倦怠的影响.结果 精神科护士情绪耗竭和消极怠慢显著高于对照组(P＜0.01);30～40岁年龄段护士情绪耗竭高于其他年龄组(P＜0.01);工作倦怠源男护士主要为情绪耗竭,女护士主要为消极怠慢;情绪耗竭和消极怠慢均随着学历的增高而增高(P＜0.01);大学专科学历护士的专业低效能感最低(P＜0.01);中级职称护士的情绪耗竭和消极怠慢高于其他职称(P＜0.01).精神科护士的情绪稳定性与工作倦怠各维度呈显著负相关(P＜0.01);内外倾向性、精神质与工作倦怠各维度呈显著正相关(P＜0.01);内向、情绪不稳定医务人员工作倦怠感明显高于外向、情绪稳定者(P＜0.01).结论 三级甲等精神病专科医院护士存在明显工作倦怠,男女倦怠源不同;工作倦怠具有明显人口学特征,人格特征与工作倦怠感密切相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张红梅		30	213	8.0	13.0
2	张红云		14	56	6.0	7.0
3	孙素珍		7	31	4.0	5.0