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摘要:
新的形势给公务员培训带来了前所未有的发展机遇,同时也提出了新的挑战,公务员培训原有培训模式也渐渐暴露出它的缺陷,与形势发展的要求不相适应.本文从培训理念、培训网络、培训内容和方式、培训激励约束机制、质量评估制度等方面对公务员培训进行全面创新,改革公务员培训模式.
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文献信息
篇名 新时期我国公务员培训模式的创新思路
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 公务员 培训模式 创新
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 理论纵横
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 G726
字数 4457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.04.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈贵生 15 56 4.0 7.0
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节点文献
公务员
培训模式
创新
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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11916
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