铆紧工作交接的链扣

• 作者: 黄军昌
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工作交接 领导干部 离任者 干部工作 交接工作 行为学 连续性
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: D262.6

摘要

“铁打的营盘流水的兵。”一个领导干部在岗位上工作，总有交流、轮岗、离任的时候，有离任者，就有接任者。“离任者”和“接任者”之间，是一段环节松弛的“真空地带”，还是一个衔接紧密的“有机整体”，一定程度上取决于前后任领导工作交接的质量和效果。从领导行为学的角度看，做好前后任领导的交接工作是干部工作中一个不可或缺的重要环节，也是保证一个单位工作连续性的得力链扣。具体来说，主要表现在以下几个方面：