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摘要:
以改进领导机关作风为重点解决"五多"问题,要树立正确的政绩观,改变传统思维习惯;坚持依法指导,增强质量效益意识;尊重官兵主体地位,维护基层正规秩序;优化机关干部结构,提高素质能力.
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文献信息
篇名 以改进作风为突破口解决"五多"问题
来源期刊 军队政工理论研究 学科 政治法律
关键词 领导机关 作风建设 解决"五多"
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 机关政治工作
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 D261.3
字数 2799字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2009.03.040
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研究主题发展历程
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领导机关
作风建设
解决"五多"
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
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4029
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