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摘要:
绩效反馈作为绩效管理的重要环节之一,在医院整个管理流程中的作用日益彰显.以上海市胸科医院的绩效反馈机制为例.运用问卷调查方法进行统计分析,评析了当前该院绩效反馈存在的问题.并提出了针对性的完善策略.
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文献信息
篇名 医院绩效反馈机制的评价研究
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 绩效反馈 专科医院 绩效改进
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 研究与报告
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 R1
字数 4656字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.04.012
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研究主题发展历程
节点文献
绩效反馈
专科医院
绩效改进
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
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