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摘要:
目的:探讨对护士岗位采用准入方法.方法:制订护理专业岗前、岗位培训内容,并以此为基础建立护士岗化准入标准,明确了由科室申请、临床部审核、护理部审批的准入流程.结果:维持了较高的护士岗位准入率,提高了护士的技术操作水平,减轻了护士上岗后的压力,确保了护理质量.结论:制定的准入标准要符合专业发展要求,同时也要做好事先的宣传动员,采用因人施教的疗法,与自身待遇相结合极大促进了本方法的成功实施.
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文献信息
篇名 实施护士岗位资质准入方法的探讨
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 护士岗位 资质准入
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 医院护理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 R1
字数 3278字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.10.023
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研究主题发展历程
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
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2-743
1997
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