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摘要:
运用文献资料、访谈、问卷调查、数理统计等方法,对温州市普通高校公共体育教师流失现状进行调查分析.通过调查发现,温州普通高校公共体育教师流失呈现出多人次、骨干化、年轻化的特征.针对性提出待遇留人、感情留人、事业留人、提供培训机会、做好招聘工作等措施,使教师更好的服务教育事业.
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文献信息
篇名 温州市普通高校公共体育教师流失现状分析与对策
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 教育
关键词 温州高校 体育教师 流失 对策
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 体育
研究方向 页码范围 243-245
页数 3页 分类号 G64
字数 4187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2219.2009.08.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永华 16 25 3.0 4.0
2 高继祥 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
引证文献  (0)
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二级引证文献  (0)
1994(1)
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1996(1)
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1997(2)
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1999(1)
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2009(0)
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  • 二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
温州高校
体育教师
流失
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
总被引数(次)
36577
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