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摘要:
目的 评价工作5年内护士轮转出入科调查表在产科护理培训工作中的应用效果.方法 通过在产科使用工作5年内护士轮转出入科调查表,以了解护士的工作能力,因人施教,提高护士综合素质.结果 轮转护士的综合能力与应急能力均得到提高.结论 对参加工作5年内的护士轮科,是护理人力资源管理中非常重要的一部分,而在产科应用轮转出入科调查表指导护理人员的培训工作,效果显著.
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篇名 工作5年内护士轮转出入科调查表在产科护理工作中的应用
来源期刊 黑龙江医学 学科 医学
关键词 工作5年内护士 产科 轮转出入科调查表
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 792-793
页数 2页 分类号 R473
字数 1796字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-5775.2009.10.034
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1 吴燕霞 3 9 2.0 3.0
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工作5年内护士
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